Personalversammlungen sind oft trocken und spröde - der Personalrat des OB-Bereiches hatte in der Musikschule diesmal nach der offiziellen Tagesordnung ein Programm vorbereitet, das den persönlichen Austausch unter den Beschäftigten fördern sollte. Das kam an: Der Bereich Chancengerechtigkeit und Vielfalt stellte seine vielfältige Arbeit vor - und die Abteilung Digitale Agenda lud die Gäste zu einem digitalen Quiz zu Fake News ein (unser Bild). Eine spielerische Art festzustellen, dass es hie und da zu diesem wichtigen Thema doch verblüffende Wissenslücken geben kann...