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Aktuelle Informationen
Stadt Ulm bietet Mitarbeitenden Krippenplätze für Kinder bis 3 Jahren an
© Helene Souza / pixelio.de
Kinder von Mitarbeitenden können bald in der eigenen Kita betreut werden Wir freuen uns, Ihnen unser neues Angebot für werdende Eltern oder Eltern mit Kindern bis zu 3 Jahren vorzustellen.
Die Stadtverwaltung bietet maximal 8 Krippenplätze in der Kinderkrippe der Stadtwerke (SWU) für Kinder von Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Die Kinderkrippe befindet sich im Neubau der SWU gegenüber dem "Glaspalast" in der Karlstraße.
Die Stadtverwaltung bietet maximal 8 Krippenplätze in der Kinderkrippe der Stadtwerke (SWU) für Kinder von Mitarbeitenden der Stadtverwaltung. Die Kinderkrippe befindet sich im Neubau der SWU gegenüber dem "Glaspalast" in der Karlstraße.
Die Kinderkrippe verfügt ab September 2013 insgesamt über 15 Plätze für Kinder unter 3 Jahren (2014: 20 Plätze). Die Öffnungszeiten der Kinderkrippe betragen 43 Stunden pro Woche.
Die Kinderkrippe wird in den ersten Stock des Neubaus "BüroCenter K 3" integriert. Dort stehen 280 qm zum Krabbeln, Spielen und Toben zur Verfügung. Der Außenspielbereich befindet sich auf der Dachterasse.
Die Kinderkrippe wird in den ersten Stock des Neubaus "BüroCenter K 3" integriert. Dort stehen 280 qm zum Krabbeln, Spielen und Toben zur Verfügung. Der Außenspielbereich befindet sich auf der Dachterasse.
Informationen für Beschäftigte der Stadt zur Informationsveranstaltung, zur Einrichtung und dem pädagogischen Konzept stehen
- im Internet im Login-Bereich für Beurlaubte unter 'Zentrale Angebote für Beurlaubte'
- im Intranet unter 'Beruf und Familie' - 'Weitere Informationen' - 'Lokale Informationen'.
- im Internet im Login-Bereich für Beurlaubte unter 'Zentrale Angebote für Beurlaubte'
- im Intranet unter 'Beruf und Familie' - 'Weitere Informationen' - 'Lokale Informationen'.
Girls und Boys Day wieder ein voller Erfolg!
Die Vielfalt macht's!
© Stadt Ulm
Mädchen beim Girls Day 2013 beim Te@m IT zu Gast! Arbeiten bei der Stadtverwaltung kann ganz schön spannend sein! Insgesamt 27 Schülerinnen und 8 Schüler haben beim Girls und Boys Day in mädchen- und jungeuntypische Berufe reingeschnuppert.
Der bundesweite Girls Day, am 26. April 2012, ermöglichte den Schülerinnen und Schülern einen Einblick in die Welt der typischen Männer- oder Frauenberufe.
Bei der Stadtverwaltung Ulm waren die Mädchen in den Werkstätten des Ulmer Theaters, im Museum, bei Liegenschaften Bereich Forst, beim Baubetriebshof, beim Gebäudemanagement, bei der Abteilung Stadtentwicklung, Bau und Umwelt, bei Bildung und Sport und beim Te@m IT mit dabei und haben sich über unterschiedliche Ausbildungsberufen der Stadt Ulm informiert.
Die Jungen schnupperten in die vielfältige Arbeit des Erziehers rein, halfen beim Schülerhort mit oder bekamen einen Einblick in die Beratungstätigkeit von Sozialpädagogen in der Schuldnerberatung oder Wohnungslosenhilfe.
Den Startschuss zum Girls Day und Boys Day gab bereits morgens um 8.15 Uhr der Erste Bürgermeister Gunter Czisch im Rathaus. "Wir freuen uns über das Interesse der Mädchen und Jungen. Die Stadtverwaltung ist eine gute Arbeitgeberin und bietet tolle Ausbildungsberufe!", sagte Erster Bürgermeister Gunter Czisch zur Begrüßung.
Dass der Girls Day und Boys Day bei den Jugendlichen so gut ankam, verdanken wir den engagierten Kolleginnen und Kollegen, die den Tag durch ihren Einsatz erst ermöglichten.
Teilnehmerinnnen der Stadtverwaltung beim "Welcome Back Seminar" 2012/2013
© Stadt Ulm
10 Teilnehmerinnen "Welcome Back" 2012 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns als Arbeitgeber ein wichtiges Thema, wir wollen mit unseren Beurlaubten in Kontakt bleiben und eine rechtzeitige Rückkehr an den Arbeitsplatz gut vorbereiten", sagte Fr. Baumgartl, Leiterin der Abteilung Zentrale Steuerung/Personal.
"Beurlaubte Beschäftigte können sich einen Zugangscode für das Intranet in einen geschützten Bereich geben lassen und somit Informationen der Abteilungen und internen Stellenausschreibungen abrufen und die Job-Börse als Plattform der Veränderung nutzen, wenn der Einstieg in einen anderen Bereich geplant ist."
Eine Gruppe von 11 Teilnehmerinnen(und 4 Kindern) hat nun im November an acht Vormittagen am Welcome Back Seminar im Institut für berufliche Bildung fakt.ori teilgenommen.
Die Teilnehmerinnen waren mit unterschiedlichen Themen wie Zeitmanagement, Work-Life-Balance, neue Verwaltungsstrukturen, arbeitsrechtlichen Fragen und der Entwicklung des eigenen Berufsprofils beschäftigt. Der Entscheidungsprozess zur Rückkehr soll auf realistischer Basis, unter Berücksichtigung der beruflichen und familiären Anforderungen reflektiert sein. Bis Februar, da stehen am 21.und 22. Februar 2013 noch 2 Reflexionsvormittage an, sind Gespräche mit den jeweiligen Führungskräften zur Rückkehr geplant und die Hausaufgaben zur Erreichung der selbst gesteckten Ziele sind zu bewältigen.
Wir hoffen in 2013 die Kolleginnen am Arbeitsplatz begrüßen zu können.
Die Anmeldung für Veranstaltungen 2013/14 zum Thema Rückkehr sind bei
Frau Merkle
Tel. 0731/161-2121
t.merkle@ulm.de
Frau Merkle
Tel. 0731/161-2121
t.merkle@ulm.de
möglich.
Kooperationsarbeitsgemeinschaft für das Thema Wiedereinstieg: ZS/P, ZD/P und FB
Die Stadt Ulm setzt sich für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein
Die Stadt Ulm ist seit 2006 Trägerin des Prädikats Total E-Quality und gehört somit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Total-E-Quality
Zudem ist die Stadt Ulm Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie", einer zentralen Plattform für alle, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren und engagieren. Das Netzwerk ist eine Initiative der Bundesfamilienministerin, des DIHK-Präsidenten und dem DGB. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich breit zum Thema familienbewusste Personalpolitik auszutauschen und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen. Erfolgsfaktor Familie
Zudem ist die Stadt Ulm Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie", einer zentralen Plattform für alle, die sich für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessieren und engagieren. Das Netzwerk ist eine Initiative der Bundesfamilienministerin, des DIHK-Präsidenten und dem DGB. Es bietet Unternehmen die Möglichkeit, sich breit zum Thema familienbewusste Personalpolitik auszutauschen und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen. Erfolgsfaktor Familie
Lesen Sie im Newsletter über aktuelle Trends und Entwicklungen zur Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit.
Anregungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
© Stadt Ulm
Im Newsletter des LOB-Magazins finden Sie viele Anregungen und Tipps rund um das Abenteuer „Beruf UND Familie“ für Väter und Mütter. Nicht alle Tipps sind aus unserer Sicht wissenschaftlich überprüft, aber sie regen zum Nachdenken an.
Daher sind wir vom Team „Serviceportal Beruf und Familie“ überzeugt, dass viele von Ihnen beim Schmökern einige Anregungen finden werden. Über Erfahrungsberichte von berufstätigen Vätern und Müttern, wie diese Beruf und Familie vereinbaren, der Vorstellung neuer, flexibler Arbeitszeitmodelle, Tipps zur Organisation des alltäglichen „Haushaltswahnsinns“, einer gerechteren Aufgabenverteilung bei der Familien- und Hausarbeit etc. finden Sie viel Informatives und Unterhaltsames.
Lassen Sie sich inspirieren. Sicher ist auch für Sie der eine oder andere hilfreiche Tipp dabei!
Daher sind wir vom Team „Serviceportal Beruf und Familie“ überzeugt, dass viele von Ihnen beim Schmökern einige Anregungen finden werden. Über Erfahrungsberichte von berufstätigen Vätern und Müttern, wie diese Beruf und Familie vereinbaren, der Vorstellung neuer, flexibler Arbeitszeitmodelle, Tipps zur Organisation des alltäglichen „Haushaltswahnsinns“, einer gerechteren Aufgabenverteilung bei der Familien- und Hausarbeit etc. finden Sie viel Informatives und Unterhaltsames.
Lassen Sie sich inspirieren. Sicher ist auch für Sie der eine oder andere hilfreiche Tipp dabei!
Eines ist jedenfalls Klar: Je mehr frau oder man sich mit einem Thema auseinander setzt und sich dazu Gedanken macht, umso eher findet sich vielleicht auch eine neue Lösung oder inspirierende Idee.
Schnuppern Sie einfach mal rein!
Ihre Kinder haben Ferien, ... Sie aber keinen Urlaub?
unter diesem Motto wirbt das Online-Portal FErienZeit in Ulm, FEZ für sein Angebot: „Kinder und Jugendliche, die noch keine Idee für ihre Ferien haben, Eltern die noch auf der Suche nach Ferienbetreuung für ihre Kinder sind, können auf dieser Seite die vielfältigen nicht kommerziellen Angebote der freien Träger und der Stadt Ulm finden.“
Im Online-Portal der Stadt Ulm und des Stadtjugendrings Ulm e.V. sind - nach Ferien im Jahresverlauf gegliedert - mehrtägige Halbtagesangebote und Tagesangebote ebenso wie Freizeiten mit Übernachtung im In- und Ausland aufgeführt.
Wenn Sie sich beeilen, finden Sie vielleicht noch ein geignetes Angebot für die Sommerferien!
Nützliche Internetseite zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
© vbm
vbm, Logo Der Verband berufstätiger Mütter sieht sich als Lobby für berufstätige Mütter. Auf der Internetseite finden aber alle, Mütter wie Väter, wichtige und detaillierte Informationen rund ums Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Zu den unterschiedlichen Themen wie Beruf und Karriere, Betreuung und Bildung, Geld und Gesetze, Vereinbarkeit können Sie stöbern und jeweils aktuelle Informationen und Studien abrufen.
Zu den unterschiedlichen Themen wie Beruf und Karriere, Betreuung und Bildung, Geld und Gesetze, Vereinbarkeit können Sie stöbern und jeweils aktuelle Informationen und Studien abrufen.
Verband berufstätiger Mütter in Ulm
© Stadt Ulm
Auch hier in Ulm gibt es eine Ortsgruppe des vbm, von mehreren Frauen aus Ulm, Neu-Ulm und Umgebung – mit
verschiedenen Berufen, Kindern im Alter von 9 Monaten bis 19 Jahren, unterschiedlichen Interessen – und einem großen gemeinsamen Thema:
Beruf und Familie!
Einmal im Monat trifft sich die Gruppe zum Austausch und zur Weitergabe unserer Erfahrungen.
Der offene Treff ist jeden ersten Freitag im Monat um 20 Uhr.
Veranstaltungsort ist fast immer das Cafe im Kornhauskeller, Hafengasse 19, Ulm. Sie sind herzlich eingeladen, schauen Sie vorbei!
verschiedenen Berufen, Kindern im Alter von 9 Monaten bis 19 Jahren, unterschiedlichen Interessen – und einem großen gemeinsamen Thema:
Beruf und Familie!
Einmal im Monat trifft sich die Gruppe zum Austausch und zur Weitergabe unserer Erfahrungen.
Der offene Treff ist jeden ersten Freitag im Monat um 20 Uhr.
Veranstaltungsort ist fast immer das Cafe im Kornhauskeller, Hafengasse 19, Ulm. Sie sind herzlich eingeladen, schauen Sie vorbei!

